DEP 5890 · Agriculture et pêches
DEP Horticulture and Garden Centre Operations (New version)
The Horticulture and Garden Centre Operations program prepares students to practise the occupation of horticultural worker.
- 1335 heures
- 89 unités
- environ 10 mois
- Agriculture et pêches
- Programme implanté en 2023 Implantation facultative en 2023-2024 et 2024-2025 Implantation obligatoire en 2025-2026
Les 23 compétences officielles
- 705-401 — The occupation and the training process (15 h)
- 705-416 — Botanical and environmental aspects (90 h)
- 705-426 — Herbaceous plants (90 h)
- 705-433 — Basic tasks (45 h)
- 705-444 — Woody plants (60 h)
- 705-453 — Pruning plants (45 h)
- 705-465 — Soils, substrates and fertilization (75 h)
- 705-475 — Plant health (75 h)
- 705-483 — Pesticide use (45 h)
- 705-493 — Horticultural equipment (45 h)
- 705-506 — Production of ornemental and edible plants (90 h)
- 705-513 — Reception and presentation of plants and complementary horticultural products (45 h)
- 705-522 — Communication in the workplace (30 h)
- 705-533 — Spring maintenance of an in-ground garden (45 h)
- 705-544 — Summer and fall maintenance of an in-ground garden (60 h)
- 705-553 — Harvesting of edible and ornemental plants (45 h)
- 705-566 — Drawing a planting plan (90 h)
- 705-573 — Layout and maintenance of a raised-bed garden (45 h)
- 705-584 — Layout of in-ground gardens (60 h)
- 705-594 — Layout and maintenance of an indoor living wall or a mosaiculture (60 h)
- 705-603 — Customer service and sale of plants and complementary horticultural products (45 h)
- 705-617 — Entering the workforce (105 h)
- 754-992 — Health and safety on construction sites (30 h)
Le métier à 360° en 12 chapitres
- Ce que signifie réellement travailler en Horticulture and Garden Centre Operations (New version)
- Les milieux changent le contenu du métier
- Salariat, autonomie et responsabilités réelles
- Le rythme réel en Horticulture and Garden Centre Operations (New version)
- À quoi peut ressembler une vraie journée?
- Le corps, l'environnement et les points de vigilance
- Les satisfactions propres à ce travail
- Ce qui use, stresse ou déçoit réellement
- Ce qui fait varier le revenu et la stabilité
- Comment l'autonomie se construit après la formation
- Les qualités qui se voient dans les gestes
- Transformer l'information en expérience avant de choisir